宁水县工业园区的会议室里，气氛庄重而严肃。长方形的会议桌周围坐满了人，工业园区主任徐晨坐在主位上，目光深邃，神态自若。今天，他要主持一场领导班子理论学习中心组专题学习交流会，这不仅是提升团队理论水平的机会，更是他进一步树立自己威信的时刻。
徐晨轻轻敲了敲桌面，吸引了所有人的注意力，“同志们，今天我们召开这次学习交流会，目的是深化我们对工业园区发展战略的理解，提升我们的理论素养。希望大家能畅所欲言，共同探讨园区未来的发展方向。”
话音刚落，一位副主任便开口道：“徐主任，我认为我们目前应该重点关注产业升级，引进更多高新技术企业。”
“产业升级固然重要，”另一位部门负责人接过话茬，“但我们也不能忽视环保问题。近年来，国家对环保的要求越来越严格，我们必须确保园区的发展与环境保护相协调。”
徐晨微微点头，表示赞同：“环保确实是我们必须重视的问题。但如何平衡产业发展与环境保护，还需要我们深入探讨。”
讨论渐渐热烈起来，但也出现了分歧。有人主张大力引进外资，快速推动园区扩张；有人则认为应该稳扎稳打，注重内部管理和技术创新。
“我们不能只看重眼前的利益，”徐晨缓缓开口，声音不大但坚定有力，“引进外资固然重要，但更重要的是提升自身的核心竞争力。我们要做的不仅是引进企业，更要培养出属于我们自己的高新技术企业。”
然而，就在他的话语刚落，一位副主任便开口了。
“徐主任，我尊重您的想法，”第一位副主任缓缓开口，语气中带着一丝不以为然，“但我认为我们过于强调环保和创新可能会牺牲园区的短期利益。毕竟，我们园区的经济指标还需要靠实实在在的企业产值来支撑。”
徐晨微微皱眉，但语气依旧平和：“我理解你的担忧，但我们必须认识到，环保和创新是未来发展的必然趋势。如果我们不提前布局，将来可能会面临更大的转型成本。”
另一位副主任此时也忍不住插话：“徐主任，您说的没错，但我们也要考虑企业的实际情况。很多企业在转型过程中会面临巨大的经济压力，我们是否应该给予他们更多的支持和缓冲时间？”
徐晨点点头：“当然，我们会在政策上给予企业必要的支持。但这并不意味着我们要放任他们停留在落后的生产模式上。支持和引导，两者缺一不可。”
会议室内的气氛逐渐升温，两位副主任的话语中透露出对徐晨决策的不满和质疑。其他与会者也开始交头接耳，小声议论。
徐晨深吸一口气，他知道此时必须稳住局面，否则这场争议可能会演变为对立甚至分裂。他站起身，目光坚定地看着在场的每一个人。
“同志们，我们是一个团队，团队内部有不同声音是正常的。但请记住，我们的目标是共同的，那就是推动园区的可持续发展。在这个过程中，我们需要的是建设性的讨论和合作，而不是对立和分裂。”
他顿了一顿，继续说道：“我理解两位副主任的担忧，也感谢你们对园区发展的关心。但请相信，我所做的每一个决策都是基于园区长远利益的考虑。我们会给予企业必要的支持，但同时也要引导他们走向更加环保、高效的生产模式。”
徐晨的话语让会议室内的气氛逐渐平静下来。两位副主任虽然仍有保留意见，但也没有再提出强烈的反对。
他顿了一顿，继续说道：“环保和可持续发展是未来的趋势，我们不能逆流而上。我提议，我们可以设立一个环保创新基金，鼓励企业进行绿色生产，同时加强技术研发，推动园区向高技术、低污染的方向发展。”
徐晨的话引起了在场人的深思。他的话语不仅展现了他对工业园区未来发展的深思熟虑，也显示出他对环保和可持续发展的重视。这样的见解和提议，无疑增加了他在领导班子中的威信。
会议结束后，徐晨留在会议室，看着窗外的工业园区，心中充满了期待。他知道，这场学习交流会不仅提升了领导班子的理论水平，更巩固了他在团队中的地位。未来，他将带领团队，朝着更加绿色、高效、创新的方向发展。
徐晨内心下定主意，必须把这两个老鼠屎踢出去，免得在班子里留两个恶心自己的人。
随机让办公室主任安排车，把自己送去了县委县政府大院，找到书记大秘也是自己的小弟，问到了书记在见客，就在会客室坐着等，又悄悄在他柜子里放了两条华子。
静静的坐着，一边盘算着一会儿如何汇报。
半个小时后，徐晨进去了，和书记亲切打了招呼，才开始谈正事。
听到徐晨的要求后，书记立即请了组织部长过来，这种副科的调整，倒没必要惊动其他三人组。
徐晨坐在长方形的会议桌前，手中紧握着一份人事报告，眼神中透露出几分焦虑与期待。他知道，今天与县委书记和组织部长的汇报，将是他推动工业园区人事调整的关键一步。
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